堀内グループの
成長戦略

 私たち堀内グループは、１９４９年（昭和２４年）の創業以来企業理念である 『地域の発展を共に追求し、共に幸せになること』を大切にし 、経営方針である『社員を育て、守ること』を追及し、静岡県磐田市にて、建築・土木関連事業を拡大して参りました。
 ２０１１年の東日本大震災以降、変化する経営環境に対応すべく、環境事業への投資を加速し、現在ではグループ全体でのカーボンニュートラルの達成を成し遂げました。また、今後のスピードを増す環境変化に対応する為には、グループ全体での若返りが必要であり、性別や国籍を問わず、新しい若い力が活躍できる企業づくりを進めております。
 堀内グループはこれからも、持続可能な世界を目指し、建築・土木関連事業の更なる技術革新の追求と、環境事業や海外事業への研究開発および投資を促進し変革し続けて参ります。

 私たち堀内グループは、建築・土木分野における「製品のライフサイクル」の質の向上を追求する株式会社堀内土木、業界および日本の労働環境課題を解決する為に、「人材資源の価値創造」を行い、各企業へ提供する株式会社堀内商事に加え、持続的可能な社会を創造する為に、グループ内の「カーボンニュートラル」を達成する堀内エネルギー各社により構成されます。

私たち堀内グループはグループおよび各社が持続的に成長する為の方針を以下に掲げ、挑戦し続けます。

グループ全体

• ●SDGｓの取り組みに賛同し、持続可能な世界の実現に向けてどのように貢献できるかを、学び、考え、チャレンジ致します。
• ●性別や国籍に問わず、多様な人材が業界内で活躍できる仕組みの構築にチャレンジ致します。

株式会社堀内土木

• ●デジタル技術を活用したスマート施工に対して、積極的に投資を行い、業界のデジタル化と労働力不足解消に貢献します。
• ●既存事業に対する適切な設備投資をし、製品とサービスの品質管理・安定供給に努め、製品のサイクルの質向上を追及します。
• ●再生可能エネルギー生産時に発生する産業廃棄物のリサイクルと新商品の研究開発に取り組みます。

株式会社堀内商事

• ●生産性向上のため、IOT、ICT、AI等の最新デジタル技術を積極的に活用し、人材育成の価値を高め、人的資源供給の新たな市場の開拓を目指します。
• ●日本の技術、人材を活用し、グローバル市場進出への取り組みと投資を拡大致します。

堀内エネルギー各社

• ●カーボンニュートラルの次なるステップを追及し、カーボンニュートラルの「質」を追求し、新製品の開発に取り組みます。
• ●エネルギー基本計画に基づき、水素事業への参画を加速させ、研究開発と投資を進めます。